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我院在街道党工委的正确领导下,坚持以习近平总书记系列讲话重要精神为指导,加强全体党员干部,对讲政治,坚决维护党核心地位,坚定理想信念;增强政治敏锐性和鉴别力;贯彻落实全面肃清李嘉、万庆良流毒影响,共同营造风清气正的良好政治生态,并结合工作实际,认真加强行风建设。医院领导高度重视,各部门齐抓共管,积极建立健全体制、机制,强化行风管理,有效规范医务人员职业行为,端正服务态度,强化服务意识,全面提升医疗服务水平,树立廉洁为民的形象。增强职业责任感,提升了整体服务水平,提高了病人满意度,得到社会和上级部门的好评。现将简要如下:

一、持续完善医德医风、行风建设管理体系。

持续完善、修订《医德医风考评制度》、《不良行为计分办法》等奖惩制度,定期对临床医师各项医疗工作进行督查,以及开展处方评价等工作,对违规医师作出全院通报批评,对表现突出的,收到病人及病人家属赠送锦旗及感谢信、拒收红包的医务人员,予以表扬和通报嘉奖。对违反医院有关规定在临床诊疗过程中在病历、处方、抗生素使用等问题上违规的医师进行署名批评,分管院长找违规者谈话,并限期责令整改,并直接给予相关经济处罚等。

对医务人员进行医德医风考核,作为评定科室医务人员的奖金分配、医生晋升、聘用、评先、年度考核的基础。

组织职工进行有关医德医风、党风廉政建设、收受“红包”、回扣专项治理等文件和规章制度的学习,重点传达学习专项治理工作会议、先进典型和反面典型教育。通过一系列的工作,促使全体干部职工进一步增强党纪、政纪、法纪观念,提高遵守卫生职业道德操守自觉性,警钟长鸣,从思想上树起抵制商业贿赂的防线。为确保达到不愿收、不能收、不敢收的实际效果。对在行贿和送“回扣”的医药企业,一经发现将立即向检察机关举报,并建立黑名单,按照有关规定停止采购该企业的产品。

突出医药回扣、落实“九不准”两个重点,逐条逐项对本科室是否存在不良行风进行严格进行自查自纠。发现问题及时上报并纠正。经自查。今年暂未发现医务人员收受药品回扣,在全院形成了自觉抵制“红包”“回扣”的良好风气。

二、内容丰富,形式多样。

1、院领导高度重视,以专题党课、党委会议、党支部会议、中层干部会议,传达落实上级相关工作部署,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。

医院各科室、各支部以开展纪律教育学习月活动为契机,加强党风廉政教育、增强党性修养、反腐倡廉和加强医院科学规范管理结合起来,不断规范自身医疗行为,严格执行“阳光采购”制度和推进“阳光用药”,规范医药采购行为及医疗机构用药行为,对不依法执业和大处方、泛检查、乱收费、收受“红包”或“回扣”现象加大治理力度,严禁有损害群众利益的行为发生。

2、结合“两学一做”教育活动要求加强党性宗旨教育、加强党规党纪教育,使提全院党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,争做“四讲四有”合格党员。组织开展党规党纪学习,特别是组织学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规。

3开展廉洁自律及警示教育。学习佛山市纪委组织编印的《党员干部警示教育读本(2018)》和警示教育片《坍塌的高墙——佛山监狱系列违纪违法案警示录》,使全体党员干部以典型案例为镜鉴,深刻吸取教训,切实强震慑、扎牢笼子、增强自觉。加强警示教育的政治性,围绕坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响,不断提高政治站位和政治觉悟,让严守政治纪律和政治规矩成为政治自觉。

4邀请佛山市委党校姚明强教授为全院党员、中层以上管理干部上纪律教育专题党课,解读《准则》、《条例》。进一步促进我院全体党员干部增强责任担当意识。以《条例》和《准则》为镜子,查找自身存在的问题和短板,不忘初心、勇于担当。并强化正面典型教育,发挥“优秀共产党员”、“十佳医生”等勤廉兼优正面典型和道德模范作用,加大示范教育力度,引导党员干部廉洁自律,廉洁从医。

5落实责任抓核心,各级签订责任状,严格实行一级抓一级,层层抓落实的工作制度,使“廉政火炬”层级传递到每名医务人员。

6、强化社会监督。通过设置院务公开专栏,通过多媒体平台,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。

7、贯彻民主集中制原则,科学决策能力进一步提升。党委班子对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项,召开党委会集体研究决定。

8、认真开展各项主题实践活动,培育党建特色,打造党建品牌。继续开展党员亮身份活动,党员志愿者到徐闻扶贫、下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。

三、定期开展“以患者为中心”的职业道德教育。

统一思想,提高认识是搞好医德医风工作的前提。只有在思想上牢固树立了“以患者为中心”的服务理念,才能使尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人成为广大干部职工的自觉行动。因此,医院在全院职工大会上多次强调医德医风工作的重要性,在早会交班、中层干部会议上等多种场合向干部职工们灌输病人第一、服务第一、质量第一的观念。

结合法制建设,加强对员工医德医风的教育,对职工进行了《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》等法律法规教育,做到人人考试,个个过关。

四、加强党风廉政建设。

医院党委狠抓党风行风建设,结合当前“两学一做”专题教育,深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育。

不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设贯彻民主集中制原则,科学决策能力进一步提升。党政班子对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项,召开党政联席会集体研究决定。

加大行业监督力度,进一步强化惩治和预防腐败体系建设各项工作,把反腐败作为党的建设和政治建设的重要内容。

落实责任抓核心,各级签订责任状,严格实行一级抓一级,层层抓落实的工作制度,使“廉政火炬”层级传递到每名医务人员。要求各级践行承诺、廉洁行医,狠抓红包、回扣、大处方、滥等热点问题。

 

 

 

 

暨南大学附属顺德医院

2018年9月1日

 

  

 

 

 


澳门新濠天地2019年07月10日

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